|
|
|
Анализ кадрового состава. Анализ кадрового состава — неотъемлемая часть анализа поклей по труду, выполняемая для детализации обеспеченности организации рабочей силой. Он позволяет определить соотношение между группами, категориями и квалификацией персонала, а также соответствие их расчетной численности, необходимой для выполнения производств, программы. Такой анализ помогает выявить резервы улучшения состава кадров, выяснить причины отклонений от расчета (если они имеются), их обоснованность. Относительный излишек (недостаток) обычно определяется по категории производств, рабочих, исходя из уровня выполнения объема продукции (работ, услуг). Относит, излишек — превышение фактич. численности над расчетной, относит, недостаток — превышение расчетной над фактич. численностью. Превышение фактич. численности работников определ. группы или категории над расчетной свидетельствует об абсолютном излишке работников этой группы (категории), а пок-ль, выражающий превышение расчетной численности над фактич., характеризует абсолютный их недостаток. При этом анализе не учитывается уровень выполнения объема продукции (работ, услуг).  Абсолютное высвобождение кадров. Алюминиевые сплавы. Анализ гранулометрический. Анализ химический. Анализ петрографический. Анализ производственно-хозяйственной деятельности. Анализ термогравиметрический. Анализ выполнения договорных обязательств. Андезит.Домой - Словарь Вывоз мусора: www.lugr.ru, кузовные запчасти для иномарок |
